Articolo in collaborazione con FastSafeCheck e LiveTraducto Pro
Sei un preposto, un capo reparto o ti occupi dell’addestramento dei nuovi colleghi italiani e stranieri?
Se hai risposto di sì, sai bene quanto possa essere delicato questo momento, specialmente quando ti trovi di fronte a un lavoratore che non parla o non comprende bene l’italiano.
Se ti chiedessimo come gestisci questa situazione, la tua risposta sarebbe probabilmente:
“Gli mostro le procedure direttamente sul campo e facciamo pratica.”
Certo, la pratica è fondamentale, ma mostrare un movimento non significa automaticamente aver trasmesso una cultura della sicurezza. Restano infatti due grandi nodi da sciogliere:
- la reale comprensione: come fai a essere sicuro al 100% che abbia capito davvero ogni singolo passaggio e i relativi rischi?
- La tutela legale: come puoi dimostrare, di fronte alla legge o in caso di controlli, di aver fatto tutto il possibile per farti capire se dovesse succedere un infortunio?
Mostrare i gesti spesso non basta: l’addestramento non può basarsi sulla speranza.
Cosa dice la legge (in breve)
La normativa italiana sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08e i relativi Accordi Stato-Regioni) parla chiaro: la formazione e l’addestramento devono essere compresi dal lavoratore, indipendentemente dalla sua lingua.
Infatti, se il lavoratore non comprende la lingua, per la legge la formazione è nulla.
In caso di ispezione o infortunio, la responsabilità ricade sul datore di lavoro per omessa formazione, con sanzioni che vanno dal risvolto penale (arresto da 2 a 4 mesi) a sanzioni economiche (da 1.474 € a 6.388 €).
La svolta pratica: attesta l’addestramento con LiveTraducto Pro
Per risolvere questo problema quotidiano, assieme a FastSafeCheck abbiamo sviluppato un traduttore simultaneo intelligente progettato su misura per chi si occupa di addestrare i lavoratori ogni giorno sul campo.
- Funziona con un solo smartphone: durante i colloqui e gli addestramenti pratici tra preposto e lavoratore, l’IA riconosce automaticamente la lingua parlata e la traduce all’istante con altissima precisione.
- Fornisce una prova tangibile: ogni colloquio viene tracciato con data e orario esatto, producendo un documento che riporta quello che è stato detto e che istruzioni di sicurezza impartite.
- Funziona come web app: non è necessario scaricare app
Puoi utilizzarlo anche per attestare l’addestramento di un lavoratore italiano scegliendo la stessa lingua.
In questo modo rendi l’addestramento davvero efficace, azzeri i malintesi e tuteli il tuo lavoro e l’azienda.
Come funziona: semplice e intuitivo
Una volta ricevuto le credenziali:
- dalla home clicca su accedi,
- seleziona conversazione 1:1,
- scegli le due lingue e avvia la conversazione;
- attiva il microfono e comincia l’addestramento
Tocca con mano la soluzione: prenota una demo gratuita
Semplifica il tuo lavoro quotidiano e rende sicuro l’inserimento dei nuovi assunti.
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