Principali informazioni e obiettivi formativi
Il Preposto svolge un ruolo chiave nella gestione quotidiana della sicurezza: coordina il lavoro, controlla che le regole siano rispettate e garantisce che le indicazioni dell’azienda vengano messe in pratica.
Il corso è strutturato secondo il D.Lgs. 81/08 e in linea con le disposizioni dell’ Accordo Stato-Regioni del 2011. Gli obiettivi che si propone sono di:
- definire ruolo e responsabilità del Preposto;
- approfondire i rischi e le misure di prevenzione e protezione;
- sviluppare le competenze comunicative utili nei rapporti con lavoratori e figure della prevenzione;
- chiarire le funzioni di controllo: supervisione, vigilanza, gestione delle non conformità e segnalazioni;
- fornire strumenti per una collaborazione efficace con datore di lavoro, dirigenti e SPP.
Programma
Modulo 1: Quadro giuridico–normativo
- Criteri per l’individuazione del Preposto
- Figura del Preposto di fatto e verifica dell’effettivo esercizio del ruolo
- Responsabilità, compiti e doveri del Preposto
- Rapporti e interazioni tra i diversi soggetti interni ed esterni coinvolti nel sistema di prevenzione
Modulo 2: Gestione e organizzazione della sicurezza
- Modalità con cui il Preposto esercita il controllo sull’osservanza delle norme da parte dei lavoratori (art. 19 D.Lgs. 81/08)
- Tecniche di comunicazione e relazione con le figure della prevenzione aziendale
Modulo 3: Valutazione dei rischi e controllo delle attività operative
- Misure tecniche, organizzative e procedurali adottate in base alla valutazione dei rischi aziendali, con attenzione al contesto operativo del Preposto
- Obblighi legati ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione
- Gestione dei rischi interferenziali e redazione/uso del DUVRI
- Modalità di supervisione e vigilanza delle attività lavorative per garantire il rispetto delle direttive impartite
- Importanza della segnalazione tempestiva di incidenti, quasi incidenti e situazioni pericolose
Modulo 4: Comunicazione e informazione
- Strumenti e metodologie per comunicare efficacemente e sensibilizzare i lavoratori, con particolare riferimento ai neoassunti, ai lavoratori somministrati e al personale straniero
Verifica di apprendimento
- Test finale di valutazione
A chi è rivolto il corso Formazione Preposti
I destinatari del corso sono i Preposti, indipendentemente dal livello di rischio, definiti dall’art. 2, comma 1, lett. e) del D.Lgs. 81/08 come:
“Persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute…”.
La normativa prevede che i Preposti vengano nominati dal datore di lavoro. Tuttavia, la nomina formale non è l’unico elemento determinante: è considerato Preposto di fatto chiunque rientri nella definizione di legge, ovvero chi coordina e organizza le attività lavorative e i gruppi di lavoratori, possiede un potere decisionale funzionale, ricopre un ruolo di responsabilità e viene riconosciuto dai lavoratori come figura di riferimento.
In questi casi è obbligatorio procedere alla nomina formale e alla formazione prevista per il ruolo, pena sanzioni gravi per il datore di lavoro e il Preposto stesso.
Corso Formazione Preposti: durata e modalità di fruizione
Il corso Formazione Preposti ha una durata di 8 ore ed è fruibile in presenza presso la nostra sede, oppure online tramite videoconferenza sincrona su Zoom. In quest’ultimo caso, ogni partecipante deve disporre di un computer o tablet e collegarsi singolarmente. Non è ammesso l’utilizzo di dispositivi diversi dal tablet e PC ed è fondamentale mantenere attiva la videocamera per tutta la durata del corso e avere il microfono disponibile per eventuali interventi.
I formatori utilizzano un approccio pratico e stimolano la conversazione creando un’atmosfera partecipativa e coinvolgente.
Attestato rilasciato e validità del corso
L’attestato sarà rilasciato ai sensi dell’Accordo Stato–Regioni al superamento del test finale e sarà valido e riconosciuto su tutto il territorio nazionale.
Entro 2 anni dal suo conseguimento sarà necessario effettuare un aggiornamento di 6 ore.
Costo per la partecipazione
Il costo del corso è di 150 € + IVA a cui si possono aggiungere degli sconti del 5% per più partecipanti iscritti dalla stessa azienda o del 10% per gli associati Apindustria.
L’importo dovrà essere saldato prima dell’inizio del corso tramite bonifico, oppure mediante rimessa diretta il giorno stesso.
Perchè seguire il corso Formazione Preposti di Nuovi Servizi?
- Attestati validi e riconosciuti in Italia
- Formatori esperti e aggiornati, pronti a chiarire ogni dubbio
- Clima partecipativo
- Pausa caffè offerta da noi!
Modalità d’iscrizione
Per effettuare l’iscrizione al corso, seleziona la data desiderata e clicca su “Richiedi iscrizione”. Comparirà un form da compilare con le informazioni dell’azienda e dei partecipanti. Una volta inviato, riceverai una notifica di presa in carico. La conferma definitiva del corso sarà comunicata con adeguato anticipo.
Ci riserviamo la possibilità di non attivare il corso qualora non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti, avvisando con congruo anticipo e restituendo eventuali somme versate.
FAQ (Domande Frequenti)
Il requisito per la partecipazione è ricoprire l’incarico e la formazione base obbligatoria per i lavoratori (Formazione Generale e Specifica con relativi aggiornamenti).
No, l’Accordo Stato Regioni non concede la modalità e-learning per questo tipo di corso.
Il Preposto di fatto è colui che, pur senza una nomina formale, coordina, vigila, organizza e dirige il lavoro, diventando di fatto un punto di riferimento per i colleghi. Assume gli stessi obblighi e le stesse responsabilità del Preposto nominato, ma con il rischio di incorrere in conseguenze ancora più gravi in caso di infortuni rilevanti.
Il Preposto formalmente nominato è designato per iscritto dall’azienda e ha una formazione specifica; il Preposto di fatto svolge lo stesso ruolo anche senza nomina formale e senza formazione, incorrendo in rischi significativi per lui e per l’azienda.
Entrambi hanno gli stessi obblighi e la stessa responsabilità penale, ma il Preposto di fatto ha maggiori difficoltà a difendersi in giudizio perché le sue mansioni dimostrano il ruolo svolto.
In caso di infortunio grave, il rischio è alto per il Preposto nominato e ancora più elevato per quello di fatto, poiché può emergere anche la mancata nomina da parte dell’azienda.
Il Preposto ha obblighi penalmente rilevanti:
- deve vigilare sul rispetto delle norme di sicurezza,
- segnalare tempestivamente pericoli e anomalie,
- intervenire per correggere comportamenti rischiosi o interrompere attività pericolose,
- verificare l’uso corretto dei DPI informando i superiori in caso di inadempienza
- e non autorizzare né tollerare condotte non sicure.
Si, ma solo se si evita di assumere il ruolo di comando, gestione, organizzazione e vigilanza.
Prossime date
Il corso è strutturato secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 2011.
Scegli tra le date disponibili.
Stiamo programmando le prossime date
Lasciaci i tuoi dati per trovare insieme la soluzione flessibile più adatta alle tue esigenze. Ti avviseremo non appena verrà organizzato il prossimo corso.
Ultima edizione passata
dalle 8:30 alle 12:30
dalle 8:30 alle 12:30