Principali informazioni e obiettivi formativi

Il Corso di Aggiornamento Lavoratori è obbligatorio ai sensi dell’Accordo Stato Regioni 221 del 2011 e permette di adempiere all’aggiornamento periodico di 6 ore ogni 5 anni per tutti i lavoratori, indipendentemente dal livello di rischio.

Il percorso ha l’obiettivo di aggiornare le conoscenze sulle disposizioni del D.Lgs. 81/08 e di approfondire ruoli e responsabilità delle principali figure coinvolte nella gestione della sicurezza, alla luce delle più recenti novità normative.

Durante il corso vengono inoltre richiamati i principi della valutazione dei rischi, insieme alle corrette misure di prevenzione e protezione da adottare negli ambienti di lavoro.

Programma

Normativa e principi di base

  • Obblighi e responsabilità delle figure della sicurezza (datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori)
  • Compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP)
  • Ruolo e diritti del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

Gestione del rischio

  • Introduzione alla valutazione dei rischi
  • Mancati infortuni e incidenti: come riconoscerli e segnalarli

Sicurezza operativa

  • Gestione delle emergenze
  • Sicurezza negli appalti

Valutazione finale

  • Test finale di apprendimento

A chi è rivolto il corso Aggiornamento Lavoratori 6 ore

l corso è destinato a tutti i lavoratori, di qualsiasi livello di rischio, che abbiano completato da 5 anni:

  • la Formazione Specifica
  • un precedente corso di Aggiornamento

Per i lavoratori del settore edile è previsto un percorso dedicato con aggiornamento triennale.

Corso Aggiornamento Lavoratori 6 ore: durata e modalità di fruizione

Il corso ha una durata complessiva di 6 ore, suddivise in due lezioni da 3 ore ciascuna.

Grazie all’esperienza dei nostri docenti, la formazione è dinamica e interattiva: esercitazioni, esempi reali e momenti di confronto guidano i partecipanti verso una comprensione pratica della sicurezza e dei rischi presenti nelle attività quotidiane.

Il corso può essere seguito in presenza, presso la nostra sede a Conegliano in Viale Italia 202/H (retro Arcaplanet), oppure online in videoconferenza sincrona tramite la piattaforma Zoom.
Per partecipare online è necessario: collegarsi da un computer o da un tablet per singola persona (niente smartphone o postazioni condivise) e avere microfono e videocamera attivi per tutta la durata del corso, come richiesto dall’Accordo Stato Regioni 221 del 2011.

Attestato rilasciato e validità del corso

L’attestato rilasciato al superamento del test finale è valido su tutto il territorio italiano con scadenza dopo 5 anni, passati i quali sarà necessario rinnovarlo con altre 6 ore di formazione.

Costo per la partecipazione

Il costo per partecipare al corso è di 81,97 € + IVA per singolo partecipante. Sono previsti degli sconti: del 5% nel caso di più partecipanti dalla stessa azienda o del 10% per coloro che sono associati ad Apindustria.

Il pagamento può essere effettuato anticipatamente tramite bonifico oppure il giorno del corso tramite rimessa diretta.

Perchè seguire il corso Aggiornamento Lavoratori 6 ore di Nuovi Servizi?

  • Attestati riconosciuti e conformi alla legge
  • oltre  25 anni di esperienza nel pubblico e privato
  • Docenti qualificati e aggiornati
  • Lezioni interattive e coinvolgenti
  • Casi studio ed esempi pratici
  • Pausa caffè offerta da noi

Modalità discrizione

Dopo aver selezionato la data del corso, è possibile iscriversi cliccando su “Richiedi iscrizione”.
Una volta compilato e  inviato il form, l’azienda riceverà una mail di avvenuta ricezione della richiesta. La conferma dell’avvio definitivo del corso sarà comunicata con congruo anticipo.

In caso di mancato raggiungimento del numero minimo di iscritti, l’organizzazione potrà annullare l’edizione, informando tempestivamente i partecipanti e rimborsando eventuali quote già versate.

FAQ (Domande Frequenti)

L’attestato originale è personale e viene consegnato direttamente al partecipante. L’azienda riceverà una copia.

Il D.Lgs. 81/08 prevede la Formazione Generale, la Formazione Specifica (basso, medio o alto rischio) e un aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni.

Sì. Senza formazione non può svolgere la propria mansione in sicurezza.

  • Per il lavoratore: richiami formali, sospensione e licenziamento per impossibilità a operare in sicurezza.
  • Per il datore di lavoro: sanzioni amministrative e penali, responsabilità in caso di infortunio e possibile sospensione dell’attività.